|
مشخصات كتاب |
|
|
پيوند مديريت مشاركتي و روابط كار در سازمانهاي دولتي (6) |
| موضوع: |
روابط كار
مديريت - مشاركت زنان
|
| پديدآورنده: |
عليالله همداني
|
| ناشر: |
|
مركز آموزش مديريت دولتي
|
| 118 صفحه - پالتويي (مقوايي) - 3500 ريال - چاپ 1 - 3000 نسخه |
| کد کنگره: |
| شابك:964-338-019-X |
| رده ديوئي:658.3152 |
| تاريخ نشر:24/10/79 |
| گزيده متن كتاب |
چکيده :
كتاب حاضر مشتمل بر مباحثي در خصوص مشاركت كارمندان و مديران در سازمان و بهينهسازي عملكرد آنهاست .اين مباحث طي هفت فصل تدوين شده است .در فصل نخست، مولف ضمن بدست دادن تعريفي از مشاركت و مديريت مشاركتي ;شيوههاي مديريت مشاركتي را شرح ميدهد .فصل دوم به مباني ديني، و قانوني مشاركت (با تكيه بر قرآن و قانون اساسي) اختصاص مييابد .در فصل سوم روابط كار در سازمانهاي دولتي و ضوابط آن تشريح ميگردد .در فصل چهارم مخاطبان با جنبههاي حقوقي، اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي مديريت مشاركتي آشنا ميشوند .دو فصل ديگر كتاب عبارتاند از" :شيوههاي مديريت مشاركتي در سازمانهاي دولتي "و "پيوند مديريت مشاركتي و روابط كار ."
|
نسخه قابل چاپايجاد فايل XML
|