نیروی انسانی - مدیریت - نمونهپژوهی شرکت سهامی بیمه آسیا - کارمندان و کارکنان - نمونهپژوهی بیمه - ایران - سازمانها - مدیریت کارکنان و کارمندان - نمونهپژوهی
نیروی انسانی - مدیریت - نمونهپژوهی شرکت سهامی بیمه آسیا - کارمندان و کارکنان - نمونهپژوهی بیمه - ایران - سازمانها - مدیریت کارکنان و کارمندان - نمونهپژوهی
هدف از اين پژوهش بررسي عوامل مؤثر در شکلگيري رفتار شهروندي برند است. جامعه آماري در پژوهش حاضر کارکنان بيمه آسيا هستند که تعداد 140 نفر از کارکنان بيمه آسيا به روش در دسترس مورداستفاده قرار گرفتند. اين پژوهش ازلحاظ هدف کاربردي، به لحاظ شيوه گردآوري اطلاعات، توصيفي و از نوع همبستگي است. يافتههاي اين کتاب نشان ميدهد که رابطه ميان مديريت برند داخلي و تعهد کارکنان نسبت به برند؛ تعهد کارکنان نسبت به برند و رفتار شهروندي برند، وجود نداشته است.