دیدگاه فرهنگ سازمانی
رفتار سازمانی فرهنگ سازمانی
دیدگاه فرهنگ سازمانی
رفتار سازمانی فرهنگ سازمانی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
از سال 1980 حجم گسترده و رو به رشدي از گزارشهاي محققان سازماني، نارضايتي خود را از عدم توانايي ديدگاههاي استاندارد در سازمان و تحقيقات روششناختي سنتي در حل واقعي مسائل امروزي سازمانها ابراز کردهاند. فرهنگ سازماني جديدترين و شايد بحثبرانگيزترين ديدگاه نظريه سازماني بوده است. ديدگاه فرهنگ سازماني درواقع از مجموعهاي متفاوت از عدسيهاي خاص فرهنگ استفاده ميکند تا از طريق آن يک سازمان را مشاهده کند. هدف از تدوين کتاب حاضر ارائه تفسير و برداشت از يک جايگزين سودمند در شيوههاي سنتيتر تفکر براي مشاهده سازمانها بوده است.
