اصول سرپرستی سازمان
رهبری سازمان مدیریت
اصول سرپرستی سازمان
رهبری سازمان مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در کتاب حاضر پس از اشارتی به تاریخچه مدیریت، مکاتب و نظریههای مختلف مدیریت ;درباره مهمترین وظایف مدیریت شامل برنامهریزی، سازماندهی، هماهنگی، هدایت و رهبری، نظارت و کنترل توضیح داده شده و در فصلی جداگانه مسائل مربوط به مدیریت منابع انسانی بررسی شده است .در ادامه ویژگیها، مهارتها و آن چه از یک سرپرست کارآمد انتظار میرود تشریح و درباره شیوه گردآوری اطلاعات تهیه گزارشهای کتبی توضیح داده میشود .وظایف مدیر تولید، اهداف و شیوههای کنترل کیفیت جزو مباحث پایانی کتاب است .
