نسخه آزمایشی جستجو ورود | ثبت نام
ضرورت نوسازی و تحول اداری در شهرداری‌ها از دیدگاه مدیریت استراتژیک منابع انسانی | خانه کتاب و ادبیات ایران

ضرورت نوسازی و تحول اداری در شهرداری‌ها از دیدگاه مدیریت استراتژیک منابع انسانی

نیروی انسانی - ایران - مدیریت - نمونه‌پژوهی تحول سازمانی - ایران - مدیریت - نمونه‌پژوهی شهرداری - ایران - نمونه‌پژوهی شهرداری - ایران - کارمندان و کارکنان - نمونه‌پژوهی

ضرورت نوسازی و تحول اداری در شهرداری‌ها از دیدگاه مدیریت استراتژیک منابع انسانی | خانه کتاب و ادبیات ایران

ضرورت نوسازی و تحول اداری در شهرداری‌ها از دیدگاه مدیریت استراتژیک منابع انسانی

نیروی انسانی - ایران - مدیریت - نمونه‌پژوهی تحول سازمانی - ایران - مدیریت - نمونه‌پژوهی شهرداری - ایران - نمونه‌پژوهی شهرداری - ایران - کارمندان و کارکنان - نمونه‌پژوهی

قیمت
580,000
تاریخ نشر
14000908
شابک
978-622-08-1569-3
تلفن
66121606
ناشر
آموزشی تالیفی ارشدان
پدیدآور
نويسنده : پوررمضان‌چافجیری ، معصومه
صفحات اولیه کتاب ناموجود
اطلاعات تکمیلی
کد دیویی
352.055
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 160 صفحه - تالیف - چاپ 1
کد دیویی
352.055
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 160 صفحه - تالیف - چاپ 1
معرفی مختصر کتاب

کتاب های دیگر

شهرداری و نقش آن در توسعه مدیریت بحران
نقش و جایگاه شهرداری‌ها در مدیریت بحران
مقدمه‌ای بر برنامه‌ریزی منابع سازمانی با استفاده از تحلیل سلسله مراتبی
رویکردهای مدیریت منابع انسانی‏‫
مدیریت استراتژیک منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی حرفه‌ای‌گرا
منابع درآمدی پایدار برای شهرداری‌ها، موانع و راهکارها
‫راهنمای استقرار استاندارد گزارشگری سرمایه انسانی هلدینگ، شرکت‌ها، نهادها و ارگان‌ها منطبق با الزامات ایزو ۳۰۴۱۴ - ۲۰۱۸‬‏‫
نقش خوابگاهی شهر ملارد با تاکید بر اشتغال‌زایی
شناسایی مشکلات حمل و نقل عمومی
ضرورت برنامه‌ریزی استراتژیک مدیریت منابع انسانی شهرداری‌ها در تحول سازمانی
نیروی انسانی عامل مهم رشد
مدیریت رفتار سازمانی و اجتماعی
طلوع بهار ذهن‌ها