پزشکان - ایران - رضایت از کار - نمونهپژوهی بیمارستان آیتالله روحانی بابل بیمارستانها - ایران - ارزشیابی - نمونهپژوهی
پزشکان - ایران - رضایت از کار - نمونهپژوهی بیمارستان آیتالله روحانی بابل بیمارستانها - ایران - ارزشیابی - نمونهپژوهی
کتاب حاضر، با هدف تعيين ميزان رضايت شغلي پزشکان دانشگاه علوم پزشکي بابل در سال جاري انجام گرديده تا بتوان بر اساس اطلاعات مستند در امر برنامهريزي و ارتقاي رضايتمندي کارکنان آن گام برداشته و ارتقاي زيربناي توسعه کيفيت آموزش را تسهيل نمود. بنابراين شناخت عواملي که باعث ايجاد رضايت شغلي ميشود يکي از ضرورياتي است که ميتواند با ايجاد بهرهوري شغلي باعث بالا رفتن روند و کيفيت کار کارکنان شود. مديران ارشد در نظام اجرايي دانشگاه بايد اين عوامل را شناخته تا بتوانند با يک برنامهريزي دقيق و صحيح وضعيتي را فراهم سازند تا باعث بالا رفتن رضايت شغلي و انگيزش شغلي اعضاي آن شوند.