نسخه آزمایشی جستجو ورود | ثبت نام
بررسی رابطه بین عوامل اساسی رضایت شغلی پزشکان با افزایش بهره‌وری سازمان در بیمارستان آیت‌الله روحانی شهرستان بابل | خانه کتاب و ادبیات ایران

بررسی رابطه بین عوامل اساسی رضایت شغلی پزشکان با افزایش بهره‌وری سازمان در بیمارستان آیت‌الله روحانی شهرستان بابل

پزشکان - ایران - رضایت از کار - نمونه‌پژوهی بیمارستان آیت‌الله روحانی بابل بیمارستان‌ها - ایران - ارزشیابی - نمونه‌پژوهی

بررسی رابطه بین عوامل اساسی رضایت شغلی پزشکان با افزایش بهره‌وری سازمان در بیمارستان آیت‌الله روحانی شهرستان بابل | خانه کتاب و ادبیات ایران

بررسی رابطه بین عوامل اساسی رضایت شغلی پزشکان با افزایش بهره‌وری سازمان در بیمارستان آیت‌الله روحانی شهرستان بابل

پزشکان - ایران - رضایت از کار - نمونه‌پژوهی بیمارستان آیت‌الله روحانی بابل بیمارستان‌ها - ایران - ارزشیابی - نمونه‌پژوهی

قیمت
200,000
تاریخ نشر
13970515
شابک
978-622-6154-17-8
تلفن
88562273
اطلاعات تکمیلی
کد دیویی
610.69
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 160 صفحه - تالیف - چاپ 1
کد دیویی
610.69
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 160 صفحه - تالیف - چاپ 1
معرفی مختصر کتاب

کتاب حاضر، با هدف تعيين ميزان رضايت شغلي پزشکان دانشگاه علوم پزشکي بابل در سال جاري انجام گرديده تا بتوان بر اساس اطلاعات مستند در امر برنامه‌ريزي و ارتقاي رضايت‌مندي کارکنان آن گام برداشته و ارتقاي زيربناي توسعه کيفيت آموزش را تسهيل نمود. بنابراين شناخت عواملي که باعث ايجاد رضايت شغلي مي‌شود يکي از ضرورياتي است که مي‌تواند با ايجاد بهره‌وري شغلي باعث بالا رفتن روند و کيفيت کار کارکنان شود. مديران ارشد در نظام اجرايي دانشگاه بايد اين عوامل را شناخته تا بتوانند با يک برنامه‌ريزي دقيق و صحيح وضعيتي را فراهم سازند تا باعث بالا رفتن رضايت شغلي و انگيزش شغلي اعضاي آن شوند.

کتاب های دیگر