اقتصاد مقاومتی: مدیریت سازمانهای قابل اتکا
سازمان - مدیریت نیروی انسانی - مدیریت
اقتصاد مقاومتی: مدیریت سازمانهای قابل اتکا
سازمان - مدیریت نیروی انسانی - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
ضرورت بهکارگیری فرهنگ اقتصاد مقاومتی را برای رسیدن به اهداف اقتصاد مقاومتی در سازمانهای دولتی، موضوع اصلی این کتابِ پژوهشی است. کشوری که دائما با تحریمهای یکجانبه و ناعادلانه روبهروست باید برمبنای تکیه بر داخل و تواناییهای داخلی اداره و سازماندهی شود. توجه به سازمانهای دولتی در این زمینه بهعلت گستره عملکرد جغرافیایی و اجتماعی این سازمانهاست. توجه به ابعاد اقتصاد مقاومتی نشان میدهد که سازمانهای دولتی اگر فرهنگ سازمانی خود را بر پایههای مقاومسازی سازمان مربوطه، اصلاح الگوی مصرف انرژی در سازمان، توجه به بازار داخلی برای تأمین نیازهای سازمان، نوآوری سازمانی و نیز مواردی که باعث افزایش بهرهوری کارکنان و درنتیجه بهبود شرایط کلی سازمان میشود، بنا گذارند؛ میتوان امید داشت که سازمانهای دولتی هم در مباحث مقاومسازی و هم در حوزه کاهش وابستگی سازمانی موفقیتهای چشمگیر را تجربه نمایند.
