برنامهریزی سازمانی رقابت موفقیت در کسب و کار
برنامهریزی سازمانی رقابت موفقیت در کسب و کار
«سازمانهای تهاجمی که دارای نگرش متمایز بوده، به سرعت حرکت می کنند و از تغییرات استقبال می کنند. این سازمانهای شورشی درخواستی شبیه مربی تیم فوتبال برای بکارگیری بازیکن دارند که میگوید: پرجنب و جوش، چابک، روحیة تهاجمی». کتاب حاضر، با آموزش اصول مبارزات انتخاباتی و آوردن آنها به دنیای کسبوکار، فضای الگوبرداری آگاهانه، یادگیری و یادگیری زدایی را ایجاد میکند. مؤلف این فرهنگ تهاجمی و بازاریابی یورویشی را لازمه موفقیت میداند. «مدل مبارزة انتخاباتی»، «انجام کار قابل انجام»، «حرکتِ حرکت دادنیها»، «بازی با حالت تهاجمی»، «ارتباط از درون به بیرون»، «فرمانروایی تصورات»، «جمع آوری جزئیات»، «فرایند استاندارد عملیاتی»، «شورشیهای باانگیزه» از مطالب مهم این کتاب هستند.