سازمانهای دولتی - ایران - ارزشیابی طرحهای عمرانی - ایران - ارزشیابی طرحهای عمرانی - ایران - هزینهها طرحهای عمرانی - ایران - مدیریت
سازمانهای دولتی - ایران - ارزشیابی طرحهای عمرانی - ایران - ارزشیابی طرحهای عمرانی - ایران - هزینهها طرحهای عمرانی - ایران - مدیریت
هدف از تحقيق حاضر ارزيابي شاخصهاي تأثيرگذار در موفقيت تيم مديريت در قالب ويژگيهاي اعضاي تيم است. براي اين منظور از روش تحقيق کتابخانهاي و ميداني و با ابزار جمعآوري اطلاعات به شکل پرسشنامه براي جامعه آماري ۳۰ نفر از مديران و دستاندرکاران پروژههاي موفق دولتي استفاده شد. همچنين تجزيه و تحليل دادههاي جمعآوري شده به روش آمار توصيفي انجام گرفت. نتايج پژوهش نشان داد که اهميت تشکيل تيم در سازماندهي پروژه، روحيه کار تيمي و شناخت اخلاق کار تيمي، ميزان اعتقاد به رضايتمندي مشتريان، وفاداري کامل تيم به مديريت پروژه و شرکتي که در آن کار ميکنند از بارزترين ويژگيهاي تيم مديريت در ايران است.