مدیریت دانش تفکر انتقادی کارآمدی سازمانی
مدیریت دانش تفکر انتقادی کارآمدی سازمانی
در کتاب حاضر، مؤلف به بحث و بررسي درباره دانش و تفکر انتقادي ميپردازد. معيارهاي اثربخشي، مدلهاي اثربخشي سازماني، مدل هدف، مدل سيستمي، مدل ارزشهاي رقابتي، مدل عدم اثربخش، ريشه تفکر انتقادي، شرايط تفکر انتقادي، ويژگيهاي متفکران، مقايسه تفکر عادي و تفکر انتقادي از اهم مواردي هستند که در اين کتاب به آنها اشاره شده است.