فرهنگ کارکنان - اخلاق حرفهای
فرهنگ کارکنان - اخلاق حرفهای
مهمترين متغير در موفقيت سازمان، اخلاق حرفهاي است. مديريت ارزشهاي اخلاقي در محيط کار موجب مشروعيت اقدامات مديريتي شده، انسجام و تعادل فرهنگ سازماني را تقويت ميکند، اعتماد در روابط بين افراد و گروهها را بهبود ميبخشد و با پيروي بيشتر از استانداردها، موجب بهبود کيفيت محصولات و در نهايت افزايش سود سازمان ميشود. يکي از عمدهترين دغدغههاي مديران، چگونگي ايجاد بسترهاي مناسب براي عوامل انساني شاغل در تمام حرفهها است تا آنها با حس مسئوليت و تعهد کامل به کار بپردازند و اصول اخلاقي حاکم بر شغل و حرفه خود را رعايت کنند. کتاب حاضر با هدف بررسي مؤلفههاي فرهنگي و اخلاق حرفهاي کارکنان به رشته تحرير درآمده است.