کاربرد نظریههای انگیزش در مدیریت رفتار سازمانی
انگیزش در کار رفتار سازمانی مدیریت
کاربرد نظریههای انگیزش در مدیریت رفتار سازمانی
انگیزش در کار رفتار سازمانی مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتاب حاضر با موضوع انگیزش در کار و مدیریت رفتار سازمانی گردآوری و تألیف شده است. این کتاب مشتمل بر پنج بخش بوده که در اولین بخش، مؤلف درباره انگیزش و سازمان صحبت میکند. در این بخش ضمن بررسی تحولات تاریخی انگیزش، نمونههای سنتی، روابط انسانی و منابع انسانی تعریف میشوند. همچنین مؤلف نظریههای مرتبط با موضوع را مرور کرده و درباره غنای شغلی توضیح میدهد. در نهایت در این بخش الگوی اقتضایی انگیزش معرفی میشود. بخش دوم کتاب، مفاهیم و نظریههای انگیزش معرفی میشوند. در سومین بخش، راهکارهایی برای ایجاد انگیزه در کارکنان ارائهشده و در چهارمین بخش کتاب، مؤلف درباره طراحی شغل، غنیسازی و رضایت شغلی توضیح میدهد. در نهایت در آخرین بخش، بهرهوری و انگیزش تعریف و تشریح میشوند. مؤلف در آخرین بخش کتاب، در تلاش است تا بین میزان انگیزش و کیفیت بهرهوری ارتباط معناداری را نشان دهد.
