تحول سازمانی کارآمدی سازمانی
تحول سازمانی کارآمدی سازمانی
در کتاب حاضر، نياز به چابکي در مديريت، سير ظهور و پيدايي مفهوم چابکي، چابک سازي، ضرورت چابکي، اصول و شاخصههاي چابکي در بخش دولتي و نشانههاي آن، بهبود کارايي و اثربخشي منابع در دسترس، ابعاد چابکي در بخش دولتي، تغيير سازمان، خدمت به مشتري، دولت الکترونيک پيشنياز چابکي، مديريت عملکرد، مديريت زنجيرههاي تأمين تشريح ميشود.