نسخه آزمایشی جستجو ورود | ثبت نام
بررسی تاثیر تعادل کار - زندگی بر اشتیاق به کار با نقش تعدیل گر حمایت سرپرست در دستگاه های اجرایی شهرستان سیرجان | خانه کتاب و ادبیات ایران

بررسی تاثیر تعادل کار - زندگی بر اشتیاق به کار با نقش تعدیل گر حمایت سرپرست در دستگاه های اجرایی شهرستان سیرجان

رفتار سازمانی - ایران - نمونه‌پژوهی انگیزش در کار - ایران - نمونه‌پژوهی تعادل بین کار و زندگی - ایران - نمونه‌پژوهی

بررسی تاثیر تعادل کار - زندگی بر اشتیاق به کار با نقش تعدیل گر حمایت سرپرست در دستگاه های اجرایی شهرستان سیرجان | خانه کتاب و ادبیات ایران

بررسی تاثیر تعادل کار - زندگی بر اشتیاق به کار با نقش تعدیل گر حمایت سرپرست در دستگاه های اجرایی شهرستان سیرجان

رفتار سازمانی - ایران - نمونه‌پژوهی انگیزش در کار - ایران - نمونه‌پژوهی تعادل بین کار و زندگی - ایران - نمونه‌پژوهی

قیمت
400,000
تاریخ نشر
14000414
شابک
978-622-7731-61-3
تلفن
44012252
ناشر
حانون
پدیدآور
نويسنده : فتحی ، علیرضا - نويسنده : عتیقی ، فاطمه
صفحات اولیه کتاب ناموجود
اطلاعات تکمیلی
کد دیویی
646.78
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 126 صفحه - تالیف - چاپ 1
کد دیویی
646.78
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 126 صفحه - تالیف - چاپ 1
معرفی مختصر کتاب

کتاب های دیگر

‏‫تاثیر اعتیاد به کار مدیران بر عملکرد زیردستان، از نظر عاطفی و شغلی
مهارت‌ها و عملکرد شغلی
سلامت سازمانی و بررسی رابط آن با تعهد مدیران (مطالعه موردی: کارکنان پتروشیمی دماوند)
آسیب‌های نظام تکریم ارباب‌رجوع در دستگاه‌های اجرایی کشور
ارزشیابی کارکنان چرا و چگونه؟
عوامل موثر در بهبود عملکرد کارکنان
مدیریت کیفیت جامع و نتایج عملکرد در شرکت‌های بیمه
هوش هیجانی و بهره‌وری کارکنان
رابطه رهبری تحول‌گرا و مشارکت شغلی در بانک‌ها (با در نظر گرفتن نقش میانجی توانمندسازی ساختاری)
تعیین تاثیر عوامل موثر بر پیوست مشتریان به فروشگاه در حمایت از مشتری: مطالعه موردی فروشگاه‌های جانبو تهران
بررسی تاثیر تحلیل کسب و کار و جهت‌گیری‌های محیطی بر مزیت رقابتی سبز با لحاظ نقش میانجی نوآوری سبز ...
توانمندسازی و کارگروهی
عوامل حیاتی موفقیت در جذب و نگهداری مشتری
آموزش کلید بهره‌وری