رهبری (در واحدهای تجاری)
بازرگانی - مدیریت رهبری رهبری - نمونهپژوهی
رهبری (در واحدهای تجاری)
بازرگانی - مدیریت رهبری رهبری - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
نویسنده در کتاب، با شرح موفقیتهای بزرگ رهبران یا مدیران برجسته سازمانهای تجاری امریکایی، اروپایی و ژاپنی کوشیده است نقش رهبر، ویژگیهای رهبران فرهمند و دستاوردهای آنان را بیان کند. نظریه نویسنده این است که با توجه به وضعیت محیط و داشتن تهور یا جسارت (با پشتیبانی نیروهای کارآمد سازمان) میتوان یک سازمان ناکارآمد را احیا و پویا کرد. مباحث کتاب در باب زمینههای اصلی رهبری است که عبارتاند از: رهبری تحولآفرین، فرهمندی، اقتصادی (سازگار با وضعیت حاکم بر محیط)، رهبری مشترک، و تاکید بر مدیران ردههای میانی و سطوح پایین سازمان.
