توسعه کارکنان
آموزش حین خدمت کارکنان - توانمندسازی کارکنان - مدیریت کارکنان - مربیگری گروههای کار - مدیریت
توسعه کارکنان
آموزش حین خدمت کارکنان - توانمندسازی کارکنان - مدیریت کارکنان - مربیگری گروههای کار - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
این کتاب برای افرادی نوشته شده است که مسئول آموزش دادن به کارکنان سازمانها هستند. در این کتاب مهارت اصلی برای آموزش محتوایی و مراحل تشخیص نیازهای آموزشی بیان و کشف فرصتهای یادگیری با 10 روش تعلیم دادن، یادگیری عملی، تمرین نقش، دورههای آموزشی داخلی و خارجی، محول کردن، فیلم، پروژه، یادگیری الکترونیکی، و انعطافپذیر و انتقال یادگیری توضیح داده میشود. همچنین در کتاب عوامل بازدارنده یادگیری نیز بررسی میشود.
