بالندگی سازمانی با رویکرد مدیریت دانش (بر مبنای اقتصاد دانش محور)
تکنولوژی اطلاعات - جنبههای اقتصادی سازماندهی کارآمد مدیریت دانش - جنبههای اقتصادی
بالندگی سازمانی با رویکرد مدیریت دانش (بر مبنای اقتصاد دانش محور)
تکنولوژی اطلاعات - جنبههای اقتصادی سازماندهی کارآمد مدیریت دانش - جنبههای اقتصادی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
بالندگی سازمانی ریشة هرگونه توانمندی و شکوفایی در قلمرو تلاش انسانی را در «بالندگی انسانی» جستوجو میکند و انسان را مایة اصلی و عامل بنیادی هرگونه دگرگونی به شمار میآورد. کتاب حاضر در رابطه با مدیریت دانش بر مبنای اقتصاد دانشمحور مباحثی از این دست را مطرح میکند: بهبود و بهسازی و ابعاد آن؛ پارامترهای اصلی توسعهداری؛ نمادسازی برای توسعه؛ ماهیت تغییر و تحول و الگوهای آن؛ تعریف بالندگی سازمانی و اهداف آن؛ فرضیات، ارزشهای بنیادی و راهبردی آن؛ پرورش مدیریت و بالندگی سازمانی؛ تاثیر شخصیت در سازمان؛ مدیریت فرهنگ سازمانی و...
