نقش انگیزش شغلی و ساختار سازمانی بر افزایش بهرهوری در سازمان
انگیزش در کار - ایران - نمونهپژوهی - بهرهوری
نقش انگیزش شغلی و ساختار سازمانی بر افزایش بهرهوری در سازمان
انگیزش در کار - ایران - نمونهپژوهی - بهرهوری
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
هدف کتاب حاضر، بررسي تأثير ساختار سازماني و انگيزش شغلي بر بهرهوري کارکنان با نقش ميانجي کاميابي شغلي است. ازلحاظ هدف کتاب از نوع کاربردي، ازلحاظ نوع روش، توصيفي و همبستگي است و ازلحاظ گردآوري اطلاعات روش تحقيق موردنظر پيمايشي است.
