جو سازمانی و میزان خلاقیت
آموزش و پرورش - نوآوری - نمونهپژوهی رفتار سازمانی - ایران - نمونهپژوهی خلاقیت - ایران - نمونهپژوهی فرهنگ سازمانی - ایران - نمونهپژوهی
جو سازمانی و میزان خلاقیت
آموزش و پرورش - نوآوری - نمونهپژوهی رفتار سازمانی - ایران - نمونهپژوهی خلاقیت - ایران - نمونهپژوهی فرهنگ سازمانی - ایران - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
كتاب حاضر بهمنظور بررسي رابطه بين جو سازماني با ميزان خلاقيت به روش توصيفي- همبستگي انجام پذيرفته است. نتايج اين پژوهش نشان ميدهد كه بين روحيه گروهي با ميزان خلاقيت، صميميت با ميزان خلاقيت، علاقهمندي، ملاحظهگري، نفوذ و پويايي و تأكيد با ميزان خلاقيت رابطه مثبت معناداري وجود دارد. ولي بين مؤلفههاي مزاحمت و فاصلهگيري و جنسيت و مرتبه علمي با ميزان خلاقيت رابطه مثبت معناداري وجود ندارد.
