برنامهریزی راهبردی مدیریت دانش یادگیری سازمانی یادگیری سازمانی - مدیریت
برنامهریزی راهبردی مدیریت دانش یادگیری سازمانی یادگیری سازمانی - مدیریت
مؤلف در کتاب حاضر، به يادگيري سازماني پرداخته و اين موضوع را بهطور خاص در سازمانهاي امنيتي بررسي کرده است. در اين کتاب بيان ميشود که يکي از مهمترين ابزارها نهادينه کردن يادگيري سازماني و ايجاد سازمان يادگيرنده است. سازمان يادگيرنده براي حفظ، بقا و تداوم حيات خود بهصورت مستقيم يا غيرمستقيم و بهراحتي ميتواند خود را با تغييرات و تهديدهاي محيط پيراموني تطبيق نمايد و رمز رسيدن به اين موفقيت، نهادينه کردن مبحث يادگيري سازماني در درون اين سازمانها است.