مدیریت کوروش کبیر
رهبری مدیریت ایران - شاهان و فرمانروایان - داستان کوروش هخامنشی، شاه ایران، - 529ق.م. - داستان ایران - تاریخ - هخامنشیان، 558 - 330ق.م.
مدیریت کوروش کبیر
رهبری مدیریت ایران - شاهان و فرمانروایان - داستان کوروش هخامنشی، شاه ایران، - 529ق.م. - داستان ایران - تاریخ - هخامنشیان، 558 - 330ق.م.
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در اين كتاب، پدر مديريت نوين، «گزنفون»، تعريف نويني از رهبري و مديريت ارائه ميدهد، به اين معنا كه رهبري يعني رساندن افراد به اوج شايستگي. «كوروش بزرگ» باورمند است كه «اگر بتوانيد با دامن زدن به همكاري افراد براي رسيدن به هدفهاي مشترك، بدگمانيهاي ميان آنها را كاهش دهيد، تفاوت آنها، بيشتر نيروزا خواهد بود تا تنشزا». به باور كوروش، توانافزايي كاركنان را ميتوان در جايجاي گفتار و كردار آنان يافت. وي به افرادش ميگويد: «شما بينديشيد، من هم نظرم را ميگويم» و يا در جايي ديگر رابطه دوسويه خود و افراد زيرفرمانش را اينگونه تعيين ميكند: «شما بايد چشم از من برنداريد تا ببينيد آيا به آنچه ميگويم عمل ميكنم يا نه. من نيز شما را زير نظر دارم تا هر كدام را كه شايسته بزرگداشت بوديد گرامي بدارم» و شايد بتوان سخن را در اين مورد كوتاه كرد و به سرچشمه آزادمنشي رهبري او اشاره كرد كه باور داشت: «بردگي شايسته انسان نيست». این کتاب مشتمل بر «آموزههای مدیریتی کوروش کبیر» است.
