تکنولوژی اطلاعات - مدیریت یادگیری سازمانی کارآمدی سازمانی
تکنولوژی اطلاعات - مدیریت یادگیری سازمانی کارآمدی سازمانی
هوش سازماني افراد نشانگر آگاهي و اطلاعات افراد در رابطه با عوامل مؤثر بر سازمان است. هوش سازماني ميتواند يكي از عوامل مؤثر بر عملكرد فرد در داخل سازمان باشد. هوش سازماني به مديران كمك ميكند تا به نقاط ضعف سازمان خود پي برده و نقاط قوت خود را مستحكمتر كنند. در اثر پيش رو تلاش شده تا ارتباط هوش سازماني و فناوري اطلاعات و ارتباطات مورد بررسي و مطالعه قرار گيرد.