سلامت سارمانی (تاثیر آن بر اثربخشی و فسودگی شغلی)
فشار روانی کار دلزدگی رضایت از کار کارآمدی سازمانی
سلامت سارمانی (تاثیر آن بر اثربخشی و فسودگی شغلی)
فشار روانی کار دلزدگی رضایت از کار کارآمدی سازمانی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
سلامت سازمانی، به مجموعهای از ویژگیهای به نسبت پردوام اشاره میکند و به معنای نما و بقای سازمان در محیط خود، سازگاری با آن و ارتقا و گسترش توانمندیهای سازمان برای سازگاری بیشتر با شرایط حاکم بر فعالیتهای سازمان است. در محیط سازمانی سالم، کارها دارای نظم و جدیت زیادی است که این امر، سبب میشود که کارکنان کمتر در پیشبرد اهداف کاری دچار تزلزل و سردرگمی شوند که در نهایت، میتواند آن را نسبت به کارشان اثربخشتر نماید. این کتاب، به سلامت سازمانی و نقش آن در اثربخشی و فرسودگی شغلی کارکنان سازمانها میپردازد و چشم اندازی از سازمان سالم را در ذهن خواننده را به تصویر میکشد.
