رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان اداره کل ورزش
رفتار سازمانی ورزش - مدیریت
رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان اداره کل ورزش
رفتار سازمانی ورزش - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتاب حاضر، پژوهشي در زمينه رفتار شهروندي سازماني کارکنان اداره ورزش است که در آن مؤلف تلاش دارد تا شکاف موجود در ادبيات مرتبط با روابط ميان عوامل تعيينکننده ساختاري و اجتماعي و حمايت سازماني ايجاد شده و رفتار شهروندي سازماني را کمتر و محدودتر کند. در اين کتاب بيان ميشود که مطابق تئوري تبادل اجتماعي، انتظار ميرود که کارکنان احساس الزام کنند تا حمايت را از طريق افزايش و رفتارهاي شهروندي سازماني بهمنظور دستيابي بيشتر به اهداف سازماني پاسخ دهند.
