فرهنگ سازمانی، هویت و آموزش شغلی
آموزش حین خدمت رفتار سازمانی فرهنگ سازمانی هویت گروهی یادگیری سازمانی
فرهنگ سازمانی، هویت و آموزش شغلی
آموزش حین خدمت رفتار سازمانی فرهنگ سازمانی هویت گروهی یادگیری سازمانی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
تأثير محرکها بر يکپارچگي و عملکرد از طريق فرهنگسازماني تعديل متوازنتر گردد. در اين صورت ميتوان برنامههاي يکپارچگي را با اثربخشي بيشتر طراحي و اجرا نمود. به همين دليل در اين کتاب به تعيين رابطه فرهنگسازماني، هويت شغلي با فرسودگي شغلي در کارکنان پرداخته شده است.
