نسخه آزمایشی جستجو ورود | ثبت نام
ایده‌های نو در کارکردهای مدیریت منابع انسانی (انتخاب، آموزش، ارزیابی عملکرد و حفظ و نگهداشت کارکنان) | خانه کتاب و ادبیات ایران

ایده‌های نو در کارکردهای مدیریت منابع انسانی (انتخاب، آموزش، ارزیابی عملکرد و حفظ و نگهداشت کارکنان)

نیروی انسانی - مدیریت عملکرد - مدیریت

ایده‌های نو در کارکردهای مدیریت منابع انسانی (انتخاب، آموزش، ارزیابی عملکرد و حفظ و نگهداشت کارکنان) | خانه کتاب و ادبیات ایران

ایده‌های نو در کارکردهای مدیریت منابع انسانی (انتخاب، آموزش، ارزیابی عملکرد و حفظ و نگهداشت کارکنان)

نیروی انسانی - مدیریت عملکرد - مدیریت

قیمت
360,000
تاریخ نشر
13981205
شابک
9789643272340
تلفن
66494911
ناشر
کانون نشر علوم
پدیدآور
نويسنده : برجعلی‌لو ، شهلا - ويراستار : سلطان‌آبادی ، فاطمه
صفحات اولیه کتاب ناموجود
اطلاعات تکمیلی
کد دیویی
658.301
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 276 صفحه - تالیف - چاپ 1
کد دیویی
658.301
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 276 صفحه - تالیف - چاپ 1
معرفی مختصر کتاب

کتاب های دیگر

مدیریت منابع انسانی، روندهای نو و چالش‌های پیش‌رو
مدیریت امور کارکنان (اداره امور استخدامی و منابع انسانی با نگرش کاربردی به بخش دولتی در ایران)
مباحث ویژه در مدیریت منابع انسانی پیشرفته: ویژه دانشجویان کارشناسی ارشد و دکترا رشته مدیریت (تمامی گرایش‌ها) و مدیران به ویژه مدیران منابع انسانی سازم
اصول و چالش‌های کار تیمی
مبانی تدوین استراتژی‌های منابع انسانی: شایستگی‌های استراتژیک، حوزه‌های حرفه‌ای، همسویی و ابزارها
نگهداری و حمایت نیروی انسانی
مدیریت منابع انسانی = Human resource management
مدیریت منابع انسانی (راهبردی - عملیاتی)
مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی: همراه با آخرین نمونه سوالات تشریحی و آدرس پاسخ در منبع اصلی، با رعایت کلیه‌ی استانداردهای کیفی جهت مطالعه
مدیریت منابع انسانی (اداره امور کارکنان در سازمانهای دولتی، صنعتی و بازرگانی)
منابع انسانی و مدیریت آن
پرورش مدیران منابع انسانی بر اساس پیکره شایستگی
مدیریت منابع انسانی در سازمان‌ها (کاربردی)