قضایای موردی نظریههای مدیریت (اصول مدیریت، منابع انسانی، رفتار سازمانی، مذاکره) با رویکرد MBA
مدیریت نیروی انسانی - مدیریت رفتار سازمانی - مدیریت
قضایای موردی نظریههای مدیریت (اصول مدیریت، منابع انسانی، رفتار سازمانی، مذاکره) با رویکرد MBA
مدیریت نیروی انسانی - مدیریت رفتار سازمانی - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در کتاب حاضر مجموعهای از قضایای موردی درباره نظریههای مدیریت بر اساس اصول، مبانی و نظریهها در زمینههای مختلف، طراحی و تدوین گردیده است، بهگونهای که هر قضیه با یک شرح مختصر داستان گونه شروع میشود و در آن سرنخهایی از مسئله طرح و سپس سؤالاتی مرتبط با چرایی و چگونگی حل آن بیان میشود. پس از آن به تحلیل قضیه یا مسئله بر اساس اصول، مبانی و نظریههای مدیریتی پرداخته میشود. مؤلف بیان میدارد که درک اصول و نظریههای مدیریتی با امکان کاربرد آنها رابطه مستقیمی دارد.
