تحول سازمانی نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - توانمندسازی کارآمدی سازمانی
تحول سازمانی نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - توانمندسازی کارآمدی سازمانی
در کتاب حاضر که در زمينه توانمندسازي کارمندان در سازمانها نگاشته شده است، نويسنده هيچ ضمانتي را براي توانمندسازي کارکنان ارائه نداده که بتوانند از طريق متصل شدن به شبکههاي اجتماعي اطلاعات خود را بالا برده و يا اينکه راهحلي را ارائه دهد. اين کتاب فقط جهت راهنمايي افرادي نگاشته شده که ميخواهند در آينده رشد و پيشرفت کنند. مؤلف بيان ميدارد که اگر کارکنان در راه توانمندسازي خود دچار شکست گردند اعتماد داشتن و خلاقيت ميتواند يک پشتوانه خوب و ارزشمند براي آنها محسوب شود.