مدیران و استرس کارکنان
رهبری فشار روانی کار مدیریت نیروی انسانی - مدیریت فشار روانی کار - مدیریت کارکنان - مدیریت
مدیران و استرس کارکنان
رهبری فشار روانی کار مدیریت نیروی انسانی - مدیریت فشار روانی کار - مدیریت کارکنان - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
از آنجا که کارکنان سازمان به عنوان منابع انسانی، مهمترین منبع سازمانی محسوب میشوند و باید در جهت حفظ و نگهداری این عامل پر ارزش تلاش نمود، ضرورت حکم میکند عوامل به وجود آورنده استرس در کارکنان شناسایی شوند و نسبت به حذف یا کاهش این عوامل اقدام شود. چنین اقداماتی موجب خواهد شد ضمن تأمین بهداشت روانی افراد، عملکرد آنها در جهت تحقق اهداف سازمان بهبود یابد. این کتاب شامل چهار فصل میباشد که در سه فصل اول، متغیرهای اساسی یعنی سبک رهبری مدیر و استرس مورد مطالعه قرار میگیرد و در بخش پایانی، رابطه سبک رهبری و استرس بررسی میشود.
