مدیریت دانش و یادگیری سازمانی
مدیریت دانش یادگیری سازمانی - مدیریت
مدیریت دانش و یادگیری سازمانی
مدیریت دانش یادگیری سازمانی - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتاب حاضر، جلد دوم از این مجموعه و ترجمه یکی از بهترین مجموعه مقالات گردآوری شده در خصوص مدیریت دانش است که توسط مؤلف ـ استاد دانشگاه «پیتزبورگ» و از صاحبنظران مباحث دانش مدیریت ـ تهیه شده است. مؤلف بیان میدارد که مدیریت دانش فرایندی است که به سازمانها کمک میکند تا اطلاعات و مهارتهای مهمی را که بهعنوان حافظه سازمانی محسوب میشود و بهطورمعمول بهصورت سازماندهی نشده وجود دارند، شناسایی، انتخاب، سازماندهی و منتشر نمایند. این امر مدیریت سازمانها را برای حل مسائل یادگیری، برنامهریزی راهبردی و تصمیمگیریهای پویا بهصورت کارا و مؤثر قادر میسازد و هیچ سازمانی نیز از این امر مستثنی نیست.
