اقناع (روانشناسی) تاثیر (روانشناسی) تسلیم (روانشناسی)
اقناع (روانشناسی) تاثیر (روانشناسی) تسلیم (روانشناسی)
تأثير، کتابي کلاسيک درباره اين موضوع است که مديران چگونه افراد را به انجام کارها تشويق کنند و چگونه در برابر تلاشها براي قانعسازي خود ايستادگي کنند. اين کتاب به مدت بيش از 25 سال در دانشگاه استنفورد تدريس شده و در ليست 12 کتاب برتر مديريتي دنيا قرار گرفته است. افراد حرفهاي در مجاب کردن ديگران، تنها کساني نيستند که از اين قواعد اطلاع دارند و از آن در جهت ادامه راه خود کمک ميگيرند. همه ما در تعاملات روزانه خود از اين قواعد استفاده ميکنيم و تا حدودي هم قرباني استفاده از آنها توسط ديگران ميشويم.