تحول سازمانی - مدیریت
تحول سازمانی - مدیریت
کتاب حاضر در پنج فصل به بررسي مديريت تغيير و تحول سازماني پرداخته است. فصل اول کتاب به موضوع تغيير و تحول ميپردازد، در اين فصل به ارائه کلياتي از تغيير و تحول سازماني پرداخته شده است. فصل دوم کتاب به بهبود و بازسازي سازمان پرداخته و نظريه پيچيدگي مديريت تحول را مورد بررسي قرار داده است. فصل سوم به رهبري و تغيير سازماني توجه دارد. در فصل چهارم نقش مديريت تحول در برنامهريزي منابع سازمان، مديريت کيفيت جامعه و فرهنگ سازماني بيان شده است و فصل پنجم اين کتاب نيز تحول سازماني را از ديدگاه اسلام تشريح نموده است.