مهارتهای اثرگذاری در مدیریت تغییر
تاثیر (روانشناسی) روابط بین اشخاص
مهارتهای اثرگذاری در مدیریت تغییر
تاثیر (روانشناسی) روابط بین اشخاص
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتاب حاضر، نشان ميدهد كه چگونه شش منبع نفوذ را ميتواند در ترکيب باهم مورداستفاده قرار داد. مؤلف همچنين درباره تعداد قابلملاحظهاي از اثرگذاران بحث ميکند و توضيح ميدهد که آنها چگونه توانستهاند با استفاده از اين ابزارهاي نفوذ رفتارهاي پايداري ايجاد کنند.
