بررسی نقش هوش فرهنگی مدیران بر مدیریت تعارض در سازمان
رفتار سازمانی مدیریت تعارض هوش فرهنگی
بررسی نقش هوش فرهنگی مدیران بر مدیریت تعارض در سازمان
رفتار سازمانی مدیریت تعارض هوش فرهنگی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
هوش فرهنگی و قابلیت برطرف کردن تعارض به دلیل رشد تعامل و ارتباط بین افراد دارای فرهنگ متفاوت یک نیاز مهم و کلیدی برای مدیران سازمانها محسوب میشود. به طور کلی، هرچه سطح هوش فرهنگی در سازمانها بیشتر باشد درگیری سازمانی کمتر میشود. در این کتاب نقش هوش فرهنگی مدیران و مدیریت تعارض در سازمان مورد بررسی قرار میگیرد.
