مدیریت منابع انسانی
نیروی انسانی - برنامهریزی نیروی انسانی - مدیریت
مدیریت منابع انسانی
نیروی انسانی - برنامهریزی نیروی انسانی - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
مدیریت منابع انسانی علاوه بر کشف، جذب، آموزش و رسیدگی به امور رفاهی و بهداشت و سلامت کارکنان، وظیفة شناسایی، کشف استعدادهای نهفته و بالقوه و تمهید شرایط و ایجاد تسهیلات لازم برای شکوفایی آنها را نیز بر عهده دارد. تاثیرگذاری این مدیریت در عرصههای انسانی و سازمانی به نحوی است که دانشمندان و صاحبنظران علوم انسانی را متقاعد ساخته که حیات و تداوم فعالیت مثبت و موفق یک سازمان را مرهون رشد و شکوفایی و موفقیت مدیریت منابع انسانی آن بدانند. نگارنده در کتاب حاضر ضمن بیان تاریخچه، کلیات و ادبیات مدیریت منابع انسانی، به بررسی فرایند برنامهریزی نیروی انسانی پرداخته است. در ادامه نیز، مطالبی دربارة روشهای تجزیه و تحلیل شغل، اهداف و مقاصد کارمندیابی، گزینش و استخدام کارجویان، ارتباطات سازمانی، آموزش کارکنان، ارزشیابی عملکرد کارکنان، بهرهوری و ارتقاء کیفیت کار و سازمان بینالمللی کار ارائه کرده است.
