نسخه آزمایشی جستجو ورود | ثبت نام
مشارکت و عدم مشارکت در کار: «محرک‌ها و شیوه‌های سازمانی برای حفظ اشتیاق و عملکرد کارمند» | خانه کتاب و ادبیات ایران

مشارکت و عدم مشارکت در کار: «محرک‌ها و شیوه‌های سازمانی برای حفظ اشتیاق و عملکرد کارمند»

انگیزش در کار رفتار سازمانی روان‌شناسی صنعتی

مشارکت و عدم مشارکت در کار: «محرک‌ها و شیوه‌های سازمانی برای حفظ اشتیاق و عملکرد کارمند» | خانه کتاب و ادبیات ایران

مشارکت و عدم مشارکت در کار: «محرک‌ها و شیوه‌های سازمانی برای حفظ اشتیاق و عملکرد کارمند»

انگیزش در کار رفتار سازمانی روان‌شناسی صنعتی

قیمت
310,000
تاریخ نشر
13981008
شابک
978-964-10-5567-9
تلفن
31321765
ناشر
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرمان
پدیدآور
نويسنده : ایمپراتوری ، باربارا - مترجم : سلاجقه ، سنجر - مترجم : منظری‌توکلی ، علیرضا - مترجم : مهدیزاده ، سمانه - مترجم : رحمتی‌نیا ، روح‌اله - مترجم : خادمی ، زهرا - ويراستار : غلامحسین‌پور ، مجید
صفحات اولیه کتاب ناموجود
اطلاعات تکمیلی
کد دیویی
658.314
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
کرمان - کرمان
مشخصات
جلد - 174 صفحه - ترجمه - چاپ 1
کد دیویی
658.314
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
کرمان - کرمان
مشخصات
جلد - 174 صفحه - ترجمه - چاپ 1
معرفی مختصر کتاب

کتاب های دیگر

رفتار سازمانی: مدیریت افراد و سازمان‌ها
تغییر فرایندهای کسب و کار: راهنمای مدیریتی برای بهبود، باز طراحی و اتوماسیون فرایندها
چگونه کارکنان را به تعامل، مشارکت و انگیزش تشویق کنیم؟
نقطه شکفتن: هفت راهبرد اصلی برای رشد تجارت سریع و آتشین
جعبه‌ ابزار طراحی سازمان همراه با روش‌شناسی کاربردی و انواع ساختارهای سازمانی برای مدیران اجرایی
اصول کسب و کار: رفتار سازمانی
مدیریت رفتار سازمانی
یادگیری از شکست کارآفرینانه: احساسات، شناخت و اقدام
سوء رفتار مدیریتی: چگونگی درمان رفتارهای ناسالم مدیریتی که باعث ناتوانی سازمان می‌شود
تحلیل رفتاری در سازمان‌های اداری
بهینه‌سازی و کاهش قیمت تمام‌شده در شرکت‌های تولیدی و صنعتی‏‫
برنامه‌ریزی و ارائه برنامه برای اوقات فراغت
مبانی گروهی رفتار سازمانی
تعالی سازمانی