کیفیت زندگی کاری
کیفیت زندگی کاری
در کتاب حاضر، کیفیت زندگی کاری با مدلی بومی تشریح شده است. در این کتاب بیان میشود که کیفیت زندگی کاری و کیفیت نظام کار یکی از جالبترین روشهای ایجاد انگیزش و راهگشای مهم در طراحی و غنیسازی شغل کارکنان است که ریشه در نگرش کارکنان و مدیران به مقوله انگیزش دارد. ضرورت توجه به کیفیت زندگی کاری و بهبود آن، یک منطق دارد و آن هم این است که 65% عمر مفید انسانها در محیط کار سپری میشود. کیفیت زندگی کاری پایین یعنی اینکه کارمند شغلش را صرفاً بهعنوان وسیلهای برای رفع نیازهای اقتصادی میداند.