142 روش برای انگیزه بخشیدن به کارمندان و مشتریان
انگیزش در کار
142 روش برای انگیزه بخشیدن به کارمندان و مشتریان
انگیزش در کار
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
«میزان پاداش باید با میزان کار متناسب باشد»، «هرگز اعتبار ناشی از کار کارمندان را به خودتان اختصاص ندهید»، «هرگز از قدرتتان سوء استفاده نکنید» و «هرگز در میان کارمندان از فرد یا گروهی جانبداری نکنید» و «وقتی شما اهمیت ندهید، کارمندان هم اهمیت نخواهند داد». کتابچة حاضر دربرگیرندة 142 راهکار برای انگیزه بخشیدن به کارمندان و مشتریان است که به برخی از آنها اشاره شد.
