مدیریت (اسلام) رفتار سازمانی - جنبههای مذهبی - اسلام
مدیریت (اسلام) رفتار سازمانی - جنبههای مذهبی - اسلام
نويسنده در اين پژوهش چگونگي برخورد افراد و سازمانها با آنچه كه ميدانند يعني درسهاي آموخته شده و يافتههاي نوين بشري را در حوزه مديريت به بحث ميگذارد و با بهرهگيري از گفتمانها، جدولها و مجادلهها ميكوشد راهكارهاي بهينه اجرايي را در پرتو باورها ارائه نمايد و به اصلاح رفتارهاي سازماني و منطقي اعضاي سازمانها و هوش عقلي و رشد خرد جمعي بپردازد. ساختار اين پژوهش ريشه در چشمانداز ميان رشتهاي و فرهنگي دارد و از حوزه علوم قرآني و حريت نشئت ميگيرد.