کارآمدی سازمانی - ایران - نمونهپژوهی معلمان - ایران - رضایت از کار - نمونهپژوهی معلمان - ایران - روانشناسی - نمونهپژوهی
کارآمدی سازمانی - ایران - نمونهپژوهی معلمان - ایران - رضایت از کار - نمونهپژوهی معلمان - ایران - روانشناسی - نمونهپژوهی
کتاب حاضر، با هدف تعیین نقش دلبستگی به شغل و ویژگیهای شخصیتی معلمان در کار آیی شغلی انجام شده است. تحقیق حاضر به روش همبستگی انجام شده است. جامعه آماری، شامل کلیه معلمان و دبیران مدارس تهران در سال تحصیلی بوده است. برای انتخاب نمونه مورد نظر از بین آنها، از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده است.