آنومی سازمانی: ابعاد مفهوم، محرکها و پیامدها
رفتار سازمانی فرهنگ سازمانی جامعهشناسی سازمانی هنجارگسیختگی اجتماعی
آنومی سازمانی: ابعاد مفهوم، محرکها و پیامدها
رفتار سازمانی فرهنگ سازمانی جامعهشناسی سازمانی هنجارگسیختگی اجتماعی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
مؤلف در کتاب حاضر تلاش کرده است آنومي را به فضاي سازماني بکشاند و نشان دهد پريشاني در نظام هنجاري سازمانها نيز رخ ميدهد. در اين کتاب پس از مرور ريشههاي فلسفي و جامعهشناختي آنومي و نيز نقاط اتصال تئوري آنومي با ادبيات سازمان و مديريت به ارائه الگويي از آنومي سازماني پرداخته شده است. اين الگو نشان ميدهد عوامل بافتاري که از محيط کلان نشأت ميگيرند ميتوانند نقطه آغازي بر بروز آنومي باشند.
