بازاریابی تعهد سازمانی
بازاریابی تعهد سازمانی
پويايي در محيطهاي كسب و كار كه به دليل بروز عواملي چون رشد يا سقوط اقتصادي، فزوني و شدت رقابت، جهانيسازي، ادغامها و تركيبها و نوآوريهاي تكنولوژيكي به وجود آمده، قابليت مديران رده بالا را در درك به موقع و پاسخ صحيح به اين تغييرات به چالش كشيده است. يكي از عوامل مؤثر در عملكرد نيروي انساني داشتن تعهد سازماني است. در كتاب پيش رو نقش تعهد سازماني در بازاريابي داخلي مورد پژوهش و بررسي قرار گرفته است.