رهبری
رهبری
نگارنده در این کتاب، ابتدا تحلیل جامعی از رهبری و عوامل تاثیرگذار بر رهبری کارآمد در سازمانهای پیچیده را به دست میدهد و در ادامه نقش رهبری مدیر ارشد اجرایی و نحوهی ایفای آن در سطوح ارشد رهبری را بررسی میکند. عوامل تاثیرگذار بر کنترل شرایط داخلی در یک سازمان، موضوع بخش دوم کتاب را تشکیل میدهد. در بخش سوم به فرآیندهای موثر در نفوذ، کنترل افراد و رفتارسازمانی اشاره میشود. در ادامه روابط میان مدیر ارشد اجرایی و زیردستانش از دیدگاه تاثیر آن بر تمام عملیات و عملکردها بررسی میگردد و سرانجام مفاهیم رهبری به اجمال جمعبندی میشود.