تحول سازمانی - مدیریت اصلاح نظام اداری کارآمدی سازمانی
تحول سازمانی - مدیریت اصلاح نظام اداری کارآمدی سازمانی
نقشه راه بزرگ به عنوان رويکردي نو در معماري راهبردي تحول، به ابزارهايي ميپردازد که هرکدام با ظرفيتهاي فراوان ايجاد تغيير در سازمان ميتوان پيامآور بهبود و توسعه ظرفيتهاي اقتصادي باشد. ابزارهايي که در هندسه تحول نيازمند برقراري ارتباط با يکديگر در بهرهبرداري از يک نقشه راه اصولي است. اين الگو در صورت استمرار و گسترش دامنه خود در بين کليه دستگاهها و مجموعههاي صنعتي کشور ميتواند موجبات تحولي بنيادين را در اقتصاد کشور فراهم آورد.