نسخه آزمایشی جستجو ورود | ثبت نام
اثر ویژگی‌های فردی مدیران بانک بر جذب منابع سپرده | خانه کتاب و ادبیات ایران

اثر ویژگی‌های فردی مدیران بانک بر جذب منابع سپرده

جذب سرمایه بانک و بانکداری - ایران - مدیریت

اثر ویژگی‌های فردی مدیران بانک بر جذب منابع سپرده | خانه کتاب و ادبیات ایران

اثر ویژگی‌های فردی مدیران بانک بر جذب منابع سپرده

جذب سرمایه بانک و بانکداری - ایران - مدیریت

قیمت
80,000
تاریخ نشر
13950621
شابک
978-600-7547-80-9
تلفن
66912044
ناشر
پدیدآور
اطلاعات تکمیلی
کد دیویی
332.10681
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 92 صفحه - تالیف - چاپ 1
کد دیویی
332.10681
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 92 صفحه - تالیف - چاپ 1
معرفی مختصر کتاب

بدون شک جذب منابع مالي براي هر بانک و سيستم بانکي هم به عوامل برون‌سازماني و هم به عوامل درون‌سازماني مربوط مي‌شود. بنابراين شناخت اين عوامل و ميزان تأثيرگذاري هرکدام از آن‌ها براي موفقيت در اين زمينه امري مهم و اساسي است. از جمله اين عوامل مهم درون‌سازماني ويژگي‌هاي فردي و رفتاري مديران و کارکنان بانک در ارتباط با مشتريان است. در کتاب حاضر به بررسي تأثير ويژگي‌هاي فردي مديران بر ميزان جذب سپرده در بانک‌ها پرداخته شده است.