پرورش منابع انسانی و سازمانهای یادگیرنده در اروپا
یادگیری سازمانی - اروپا کارگزینی - اروپا آموزش حین خدمت - اروپا کاركنان - مدیریت - اروپا موفقیت شغلی - اروپا
پرورش منابع انسانی و سازمانهای یادگیرنده در اروپا
یادگیری سازمانی - اروپا کارگزینی - اروپا آموزش حین خدمت - اروپا کاركنان - مدیریت - اروپا موفقیت شغلی - اروپا
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
این کتاب به منظور تبیین نقش پرورش منابع انسانی در خلق فرصتهای یادگیری دایمی در سازمانها نگاشته شده و نتیجهی مطالعهی گروهی از پژوهشگران بینالمللی در هفت کشور اروپایی فنلاند، آلمان، انگلستان، هلند، بلژیک، فرانسه و ایتالیاست. براین اساس از هر یک از کشورهای یادشده، چهار شرکت از بخشهای صنعت و خدمات، انتخاب شده و چشمانداز، ماموریت، اهداف و رویهی این شرکتها، همچنین راهبردها، و اهداف افراد درگیر در پرورش منابع انسانی آنها تشریح شده و عوامل تسهیلکننده و بازدارنده در پرورش منابع انسانی بازگو شده است. برای نمونه در مطالعهی موردی دربارهی سازمانهای بلژیکی "دی وی دی"، "زیمنس آتیا"، "آلکاتل بل" و "آی. اس. اس" مشخص گردیده که هر یک از این سازمانها با بازارهای بسیار رقابتی و تکنولوژیهای به سرعت متغیر سر و کار دارند. در نتیجه بهبود و نوآوری در محصولات، فرآیند و خدمات آنها و مشتریمداری، عوامل مهم راهبردی این سازمانها به شمار میروند.
