تبعیض جنسیتی و مساله بهرهوری در محیط کار
تبعیض جنسی - ایران - نمونهپژوهی بهرهوری کار - ایران - نمونهپژوهی شرکت ملی نفت ایران - کارمندان و کارکنان - نمونهپژوهی
تبعیض جنسیتی و مساله بهرهوری در محیط کار
تبعیض جنسی - ایران - نمونهپژوهی بهرهوری کار - ایران - نمونهپژوهی شرکت ملی نفت ایران - کارمندان و کارکنان - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
يکي از نتايج اصلي کتاب حاضر، دستيابي به هدف آن يعني بررسي تأثير شکاف جنسيتي و بهرهوري سازماني» است. بدين منظور، ابعاد نابرابري جنسيتي و ابعاد مختلف بهرهوري سازماني موردمطالعه و بررسي قرار گرفت و بر پايه آن فرضياتي مطرح گرديد که فرضيههاي اصلي اين پژوهش را تشکيل دادهاند. بر اساس تجزيهوتحليلهايي که عمل آمد اين فرضيات مورد آزمون قرار گرفتند و مشخص شد مؤلفههاي شکاف جنسيتي تأثير معناداري بر بهرهوري سازماني دارد.
