نسخه آزمایشی جستجو ورود | ثبت نام
راهنمای مدل‌سازی شایستگی مبتنی بر مشخصات شغلی | خانه کتاب و ادبیات ایران

راهنمای مدل‌سازی شایستگی مبتنی بر مشخصات شغلی

صلاحیت ضروری انجام کار کارآمدی سازمانی

راهنمای مدل‌سازی شایستگی مبتنی بر مشخصات شغلی | خانه کتاب و ادبیات ایران

راهنمای مدل‌سازی شایستگی مبتنی بر مشخصات شغلی

صلاحیت ضروری انجام کار کارآمدی سازمانی

قیمت
500,000
تاریخ نشر
13990224
شابک
978-600-189-216-5
تلفن
66493753
ناشر
الماس دانش‌
پدیدآور
نويسنده : صندوق توسعه منابع انسانی و سازمانی فیلیپین استرالیا - مترجم : غلامی ، بهمن - مترجم : علیزاده ، پروانه
صفحات اولیه کتاب ناموجود
اطلاعات تکمیلی
کد دیویی
658.4012
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 182 صفحه - ترجمه - چاپ 1
کد دیویی
658.4012
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 182 صفحه - ترجمه - چاپ 1
معرفی مختصر کتاب

کتاب های دیگر

نقش راهبردی مدیریت منابع انسانی
مدیریت استراتژیک منابع انسانی: تدوین و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی برای مزیت رقابتی
انقلاب جهانی در مدیریت امور عمومی
شایستگی در کار
مدیریت تحول در سازمان
جهانی‌شدن مدیریت و طراحی سازمان
آشنایی با مدیریت و توسعه سازمانی (بهبود سازمان)
مدیریت منابع انسانی
مدیریت و توسعه سازمانی
مدیریت راهبردی منابع انسانی: تدوین و اجرای راهبردهای منابع انسانی برای برتری‌های رقابتی
مدیریت منابع انسانی 2025: مدیریت منابع انسانی در آینده
چالش‌های مدیریت در هزاره سوم
استراتژی و مدیریت منابع انسانی
دیدگاه‌های مرکز ارزیابی در راهبردهای مدیریت استعداد