فردا همین امروز است: پنج گام برای پذیرش تغییر، ساختن مسیر کامیابی برای آینده
تحول سازمانی رفتار سازمانی تحول (روانشناسی) کارآمدی سازمانی
فردا همین امروز است: پنج گام برای پذیرش تغییر، ساختن مسیر کامیابی برای آینده
تحول سازمانی رفتار سازمانی تحول (روانشناسی) کارآمدی سازمانی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
«لیور اروسی» در این کتاب تحولات احتمالی پیشرو، علت مقاومت در برابر تغییرات و دلایل ترس از آنها را به خوبی شناسایی میکند و مسیر استفاده از فرصتها را به خواننده نشان میدهد. او در این کتاب، به مدیران و کارمندان کمک میکند تا با استفاده از برنامهی پنجمرحلهای کتاب «آمادهی آینده بودن»، تغییر را بهمنزلهی فرصتی دانسته و با تمام قدرت آن را به چنگ آورند تا بتوانند به موفقیت و شادی دست یابند. مطالعات قدیمی نشان میدادند که شخصیتها ثابت میمانند، اما پژوهشهای لیور اروسی، نشان میدهد که شخصیت انسان انعطافپذیر و تغییرپذیر است. تغییر فعالانه رفتارها زمینهساز تغییرات مثبت در ویژگیهای شخصیتی افراد است. بر این اساس، تغییر فعالانه رفتارها راهکاری مناسب برای تغییر خودخواستهی شخصیت است. اما باید توجه داشت که صِرف برنامهریزی و آرزوی تغییر کافی نیست، بلکه افراد برای رسیدن به این تغییرات باید تلاش کنند.
