مذاکرات بازرگانی مدیریت طرحها فشار روانی کار - مدیریت
مذاکرات بازرگانی مدیریت طرحها فشار روانی کار - مدیریت
اين کتاب در دوازده فصل به شرح زير به بررسي مباني مهارتهاي منابع انساني براي مديران پروژه پرداخته است: فصل اول - مديريت منابع انساني فصل دوم - فرايند برنامهريزي منابع انساني فصل سوم- مذاکره فصل چهارم- استرس و مديريت استرس فصل پنجم- تجزيهوتحليل شغل فصل ششم- فرايند کارمنديابي فصل هفتم- فرايند انتخاب فصل هشتم- فرايند اجتماعي کردن فصل نهم- فرايند آموزش کارکنان فصل دهم تحقيقات در مديريت منابع انساني / فصل يازدهم نظام ايمني و سلامتي کارکنان فصل دوازدهم اهميت دانش مديريت منابع انساني در آينده.